A．用人单位B．劳动行政部门C．行业性工会组织D．劳动争议仲裁委员会(2013年)依法订立的集体合同对( )具-找考题网

A．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，执行用人单位注册地的有关规定
B．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
D．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

(2013年)依法订立的集体合同对( )具有约束力。