多项选择题

人员录用的主要策略有()。

A.补偿式
B.多重淘汰式
C.结合式
D.结合决定式
E.推荐式

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热门 试题

多项选择题
最常用的情境模拟方法有()。

A.决策模拟竞赛法
B.角色扮演
C.公文处理模拟法
D.案例分析
E.无领导小组讨论法

多项选择题
面试考官的目标包括()。

A.使应聘者发挥实际水平
B.使应聘者了解单位状况
C.了解应聘者的专业技能
D.了解应聘者的生活习惯
E.决定应聘者是否通过面试

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