多项选择题
关于公平理论的陈述,正确的是( )。
A.员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较,依此进行公平判断
B.员工比较的是其投入与产出的客观测量结果
C.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较,这属于纵向比较
D.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较,这属于横向比较
E.辞职也是一种恢复公平的方法
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试题
多项选择题
在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括( )。
A.员工性别
B.员工家庭状况
C.当地劳动力市场水平
D.实现员工本地化的灵活程度
E.员工宗教信仰
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单项选择题
在霍兰德的“人格类型论”中,与现实型差异最大的人格类型是( )。
A.研究型
B.艺术型
C.社会型
D.管理型
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