多项选择题

在预测员工流动可能性时，应考虑的主要因素包括( )。

A．员工性别
B．员工家庭状况
C．当地劳动力市场水平
D．实现员工本地化的灵活程度
E．员工宗教信仰
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单项选择题
在霍兰德的“人格类型论”中，与现实型差异最大的人格类型是( )。
A．研究型
B．艺术型
C．社会型
D．管理型
单项选择题
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的 ( )。
A．部门结构
B．层次结构
C．职能结构
D．职权结构
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