单项选择题
A．校园招聘 B．专业杂志广告招聘 C．猎头公司招聘 D．管理层指定
A．绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据 B．绩效管理可以为企业的人员配置提供依据 C．绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据 D．绩效管理可以帮助企业有效的进行员工开发
A．国家的法律法规 B．竟争对手 C．企业自身形象 D．外部劳动力市场