事业单位受聘人员有下列______情形的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A.试用期内被证明不符合岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的
B.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
C.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的
D.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的