单项选择题

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。

A．智力
B．特殊能力
C．动机
D．职业能力
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热门 试题

单项选择题
下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是( )。
A．劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B．它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C．工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D．工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
单项选择题
组织的人力资源政策和措施的主要目的之一是( )。
A．维持或改变组织现有雇佣关系或状况
B．改变组织原有的雇佣关系或状况
C．实现包括个人利益在内的组织目标
D．为组织未来的运营预先准备人力
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