多项选择题

关于绩效考核标准的设定，需要注意的事项有（ ）

A．要明确
B．要切合实际
C．要难度适中
D．要有区分度
E．要可衡量
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多项选择题
在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及（ ）
A．智力
B．反应的灵活性
C．责任心
D．情绪稳定性
E．经验的开放性
单项选择题
为了测试拟录取公务员的心理素质，某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试，耗资1O万元。这些支出属于人力资源取得成本中的( )
A．招聘成本
B．选拔成本
C．录用成本
D．安置成本
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