多项选择题

俄亥俄模式下的领导行为因素分析，最终数据聚焦到了( )上。

A．工作管理
B．关系取向
C．员工取向
D．生产取向
E．关心人
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多项选择题
伯恩斯最初确立的领导类型是( )。
A．支持型
B．交易型
C．改变型
D．指导式
E．参与式
多项选择题
根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有( )。
A．工作结构化程度高的下属，支持型领导
B．内控性下属，放权性领导
C．内控型下属，参与型领导
D．经验丰富的下属，指导式领导
E．外控型下属，指导式领导
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