多项选择题

(三)

R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以在学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招，因此R大学的人力资源管理部门，需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源的供给预测等内容。
根据以上资料，回答下列问题：
常用的人力资源需求预测定量分析方法包括( )。

A．时间序列分析法
B．比率分析法
C．回归分析法
D．德尔菲法
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单项选择题
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