某设计院一直从事二维设计，为了跟上市场需求，决定引进三维协同设计。三维设计具有立体性、直观性特点，可加快产品设计，减少设计出错的可能性，节约大量资金，提高设计质量，但价格昂贵，要求配置较高。国内同行业具备三维协同设计生产条件的设计院不多，由于缺乏技术人员，该设计院决定向外招聘2名技术人员。
对于该设计院所要招聘的技术人员岗位而言，人员筛选的过程主要考察的内容有( )。

A．学院型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型

A．当事人既有人力资源社会保障行政部门，又有社保经办机构
B．当事人既有用人单位和劳动者，又有医疗服务机构
C．人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关存续期间或劳动关系终止之后，以及人力资源和社会保险事务管理关系之中
D．人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动和社会保险权利、义务相关
E．人力资源和社会保险行政争议发生在人力资源社会保障行政部门及社保经办机构与行政管理相对人之间