单项选择题

人力资源规划是一种( )。

A．外部性规划
B．内部性规划
C．战略规划
D．事务性规划
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单项选择题
目标管理的要素有( )个。
A．二
B．三
C．四
D．五
单项选择题
当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线( )。
A．缺乏弹性
B．富有弹性
C．单位弹性
D．无限弹性
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