单项选择题

当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线( )。

A．缺乏弹性
B．富有弹性
C．单位弹性
D．无限弹性
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单项选择题
职业生涯规划的焦点在于( )与现实可行的机会的配合上。
A．组织目标
B．组织发展前景
C．个人目标
D．个人可能获得的机会
单项选择题
( )是理解短期劳动需求曲线的中心概念，同时也是边际收益递减规律的主题。
A．劳动力的边际产量
B．劳动力的边际成本
C．劳动力的边际产量收益
D．劳动力的边际收益
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