单项选择题

改革开放以来，大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动，去当地一些新兴的民营企业工作，这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供脱产培训的机会，但是要求接受培训的员工签订培训协议，协议的主要内容是，员工在受训后必须在企业中工作一定的时间后才允许自由流动，否则要给企业赔偿一定的培训费用。
根据上述资料回答下列问题：
关于劳动力的流动，下面说法正确的是( )。

A．适度的劳动力流动对于企业是有利的
B．劳动力流动对于员工总是有利可图的
C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式
D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利
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多项选择题
采用德尔菲法，应注意( )。
A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见
B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果
C．对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言
D．尽量将问题复杂化
单项选择题
创业时的H公司所采取的编制设计类型是( )。
A．行政层级式
B．职能制
C．矩阵组织形式
D．无边界组织形式
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