多项选择题

  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款______。

A.安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
B.安排女职工从事矿山井下劳动的
C.未对未成年工定期进行健康检查的
D.安排未成年工从事有毒有害劳动的
E.女职工生育享受产假少于90天的
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多项选择题
决定维持具体行政行为必须符合的条件有______。
A.适用依据齐全
B.内容适当
C.适用依据正确
D.程序合法
E.事实清楚，证据充分
多项选择题
目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括______。
A.行政仲裁
B.待遇复查
C.行政复议
D.行政诉讼
E.行政制裁
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