多项选择题

  目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括______。

A.行政仲裁
B.待遇复查
C.行政复议
D.行政诉讼
E.行政制裁
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热门 试题

多项选择题
人力资源和社会保险行政争议的当事人包括______。
A.用人单位和劳动者
B.人民法院
C.医疗服务机构
D.社会保险经办机构
E.人力资源社会保障行政部门
多项选择题
劳动者______，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
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