多项选择题

在人员配备过程中，从外部招聘可能（）。

A．使组织内能胜任的人产生不公平感
B．不容易对应聘者做出客观评价
C．避免“近亲繁殖”
D．提高组织成员的士气

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多项选择题

组织内职权的基本类型有（）。

A．直线职权
B．参谋职权
C．职能职权
D．直线——参谋职权

多项选择题

期望理论认为，决定激励力大小的因素是（）。

A．期望值
B．能力
C．效价
D．任务难度

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