单项选择题

时间序列分析法是指通过分析企业在过去( )左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术。

A．3年
B．5年
C．6年
D．10年
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
战略管理理论的第四代资源说( )开始流行，其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源决定。
A．20世纪40年代
B．20世纪60年代
C．20世纪80年代
D．20世纪90年代
单项选择题
下列不属于法定福利的是( )。
A．社会保险
B．法定假期
C．住房公积金
D．收入保障计划
相关试题