单项选择题

在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。

A．培训内容和目的 
B．部门经理人员的意见 
C．培训后的考试成绩 
D．培训后的违约补偿

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单项选择题
员工培训是企业的一种投资行为，也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益，近期效益问题，我们称之为______原则。
A．投入
B．投资效益
C．产出
D．战略
单项选择题
企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有______。
A．战略的因素
B．社会的因素
C．企业竞争力的因素
D．企业员工队伍素质的因素
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