单项选择题

绩效管理的最终目标()

A.提高组织工作效率
B.为员工的发展提供平台
C.改善组织工作氛围
D.促进企业与员工的共同发展

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效总结面谈

单项选择题
企业的培训风险不包括()

A.人才流失带来的经济损失
B.培训成本超出预算
C.专业技术的保密难度增大
D.送培人员选拔失当

相关试题
  • 政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材...
  • 劳动纪律的内容包括()
  • 集体合同与一般协议一样,也具有()等特征。
  • 劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()
  • 在()情况下,劳动者应当被认定为工伤。