多项选择题

在进行工作分析时,需要搜集和工作有关的多项信息,其中与工作绩效有关的信息包括( )。

A.工作的环境条件
B.工作的衡量方法
C.业绩的考核标准
D.工作对人员的能力要求
E.关于错误的分析
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是( )。
A.补充人员
B.提前退休
C.辞退
D.缩减工作时间
E.加班
多项选择题
公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。
A.劳动保障行政部门不受理举报
B.劳动保障行政部门做出的警告等行政处罚决定
C.劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论
D.社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
E.用人单位制定的规章制度
相关试题
  • 老赵认为,在加强绩效管理的基础上,通过提...
  • 实施绩效工资方案的一个要求是,应当能够对...
  • 案例中的这种计划可以被称为( )。
  • 老赵觉得,在员工个人的产出易于衡量的情况...
  • 下列政策中,有助于增加就业的做法是( )。