多项选择题
根据绩效考评的对象不同,绩效考评可分为( )。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
E.越级考评
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试题
多项选择题
制定绩效管理制度的基本原则包括( )。
A.公开与开放
B.反馈与修改。
C.定期化与制度化
D.可靠性与有效性
E.自主性与协调性
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多项选择题
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为( )。
A.绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率
B.绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理
C.绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度
D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
E.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
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绩效管理系统设计的可行性原则,主要从( ...
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