多项选择题

制定绩效管理制度的基本原则包括( )。

A．公开与开放
B．反馈与修改。
C．定期化与制度化
D．可靠性与有效性
E．自主性与协调性
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多项选择题
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为( )。
A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率
B．绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理
C．绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度
D．绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
E．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
多项选择题
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是( )。
A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B．绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C．绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期
D．绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而a还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E．绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
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