多项选择题

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标是( )。

A．帮助组织在瞬息万变的市场上，尽快掌握信息
B．帮助组织稳定人员
C．促进行政与运营效率，即通过对员工及人力资源活动信息的编制，来提高效率
D．促进组织的战略性人力资源管理
E．有助于降低人力资本的开支
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多项选择题
确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有( )。
A．恒定绝对级差法
B．恒定相对级差法
C．变动级差法
D．恒定差异比率法
E．变动差异比率法
多项选择题
《工伤保险条例》规定，职工有下列( )情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A．患职业病的
B．在工作时间和工作场所内，因意外而受伤
C．因犯罪或者违反治安管理伤亡的
D．醉酒导致伤亡的
E．自残或者自杀的
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