多项选择题
小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后虽然依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励，他似乎并不关心下属的工作绩效问题。 根据上述资料回答下列问题：
A．责任感较弱 B．希望别人顺从自己的意志 C．喜欢得到及时的反馈情况 D．经常选择做有适度风险的工作
A．该总经理在员工中间没有影响力 B．该总经理采用了指导式的领导方式 C．该总经理没有让大家参与到决策中来 D．该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人
A．在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法 B．绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果 C．管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正、不带偏见 D．绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果