多项选择题
关于平衡记分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是( )。
A.一般以100%为最高值
B.可以通过员工打分的方式来确定
C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
E.对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
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多项选择题
关于PRI说法正确的是( )。
A.与KPI全没有关系
B.是绩效考核体系的定性指标
C.与KPI相比,同岗位自身工作职责的关联性更强
D.根据工作说明书中的工作描述和任职条件归纳总结提炼而成
E.在行政人事类职位的考核中比销售生产类职位的考核中体现得更多
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多项选择题
平衡记分卡实现了( )之间的平衡。
A.宏观衡量和微观衡量
B.外部衡量和内部衡量
C.短期指标和长期指标
D.总体控制与员工发展
E.期望的成果和产生这些成果的动因
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相关试题
( )属于人力资本投资中的有形支出。
绩效考评管理机构的职责包括( )。
采用内部晋升制的重要作用体现在( )。
( )不属于向上晋升的发展路径。
企业集团人力资本管理的层次主要包括( )。