多项选择题
在薪酬调查时要调查( )。
A.被调查企业的情况
B.被调查岗位的情况
C.被调查岗位的薪酬状况
D.调查人的情况
E.被调查企业的薪酬调查状况
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试题
多项选择题
宽泛式薪酬等级的特点是( )。
A.薪酬等级数量多
B.薪酬等级数量少
C.有利于员工横向工作调整
D.员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬
E.适用于成熟的、等级性强的企业
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多项选择题
关键事件法的缺点是( )。
A.关键事件的记录和观察费时费力
B.不能做定性分析
C.不能做定量分析
D.不能区分工作行为的重要性程度
E.很难使用该方法比较员工
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在薪酬调查时一般选择( )。
要素计点法的工作程序包括( )。