多项选择题

在薪酬调查时要调查( )。

A.被调查企业的情况
B.被调查岗位的情况
C.被调查岗位的薪酬状况
D.调查人的情况
E.被调查企业的薪酬调查状况
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
宽泛式薪酬等级的特点是( )。
A.薪酬等级数量多
B.薪酬等级数量少
C.有利于员工横向工作调整
D.员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬
E.适用于成熟的、等级性强的企业
多项选择题
关键事件法的缺点是( )。
A.关键事件的记录和观察费时费力
B.不能做定性分析
C.不能做定量分析
D.不能区分工作行为的重要性程度
E.很难使用该方法比较员工
相关试题
  • 劳动者因工致残被鉴定为一至四级的,根据工...
  • 根据信息传输的内容,应科学地选择、确定信...
  • 下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有(...
  • 在薪酬调查时一般选择( )。
  • 要素计点法的工作程序包括( )。