单项选择题

在岗前培训中,检查表是(  )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

A.培训接受者
B.培训执行者
C.培训评估者
D.培训管理者
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在进行培训需求分析时。排他分析是指排除由于( )影响绩效而申报的培训意向。
A.员工素质
B.非人为因素
C.员工能力
D.能岗不匹配
单项选择题
关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是( )。
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
B.能促进员工现在和未来工作绩效的提高
C.目的是在企业中最大限度地实现才尽其用
D.应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力
相关试题
  • ( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的...
  • 劳动争议处理制度的基本特点包括()。
  • 劳动合同鉴证应提交的材料包括( )。
  • ( )合同属于无效合同。
  • 计件工资制的具体形式有( )。