多项选择题

年薪制适用对象的特点包括( )。

A．素质较高
B．比其他职位更需要激励
C．工作过程需要严格的管控
D．工作价值难以在短期体现
E．工作过程需要较高创造力
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多项选择题
期权的赠予时机一般选择在( )时。
A．受聘
B．离职
C．升职
D．降职
E．每年一次的业绩评定
多项选择题
( )属于对工资方案管理状况的评价。
A．是否听取了员工的意见
B．是否采用了能力工资
C．是否每年进行一次薪酬调查
D．是否定期修改了工资方案
E．工资水平是否达到市场水平
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