多项选择题

在开展工作分析时，如果遇到争执的局面，通常应由( )负责解释并做出最终决定。

A．人力资源部经理
B．公司总经理
C．工作分析小组的组长
D．员工的直接上级
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多项选择题
在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是( )。
A．搜集有关工作活动、职责、环境等的信息
B．向最高管理层反映工作分析中遇到的问题，并为其出谋划策
C．把搜集来的资料与直接主管核对，以减少误差
D．对工作分析中遇到的疑难作最终决定
多项选择题
关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是( )。
A．可用估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
B．该方法是一种动态的预测方法
C．预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
D．该方法假定转移率是一个固定比例
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