单项选择题

两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系,属于( )。

A.劳动关系
B.劳务关系
C.主体关系
D.客体关系
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括( )。
A.对个人的产出进行衡量比较困难
B.机器设备容易被员工滥用
C.计件工资率的调整比较麻烦
D.员工会争取更快地完成工作
单项选择题
劳动者的劳动供给决策是根据( )做出的。
A.货币工资的变动
B.实际工资的变动
C.工资的变动
D.福利待遇的差别
相关试题
  • 在薪资结构设计完成时,有些员工目前的工资...
  • 改善工作满意度的方法有( )。
  • 为了使面谈的说服效果更好,人力资源部部长...
  • 确定和调整最低工资标准时应当考虑( )因素。
  • 下列关于薪资幅度的陈述正确的是( )。