单项选择题

需要层次理论是( )提出来的。

A．麦克里兰
B．马斯洛
C．亚当斯
D．弗洛姆
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单项选择题
在使用内部收益率法时，如果( )则人力资本投资计划是可行的。
A．最高贴现率大于其他投资的报酬率
B．最高贴现率等于其他投资的报酬率
C．最高贴现率小于其他投资的报酬率
D．最低贴现率大于其他投资的报酬率
单项选择题
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。
A．目标管理法
B．目标评价法
C．模拟实验法
D．控制实验法
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