多项选择题

仁智电脑有限责任公司是由一家小规模的合伙企业发展改制而成的企业，以往合伙企业时期由于规模小并未和员工订立书面劳动合同，改制为有限责任公司后要对已经存在的劳动关系进行确认。公司和员工双方同时具备( )，可以认定为劳动关系成立。

A．仁智公司的设立和运营符合法律规定
B．员工符合劳动法规定的条件
C．员工受仁智公司的劳动管理
D．仁智公司对该员工安排有报酬的劳动
E．该员工提供的劳动是仁智公司业务的组成部分
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
企业法律顾问参与劳动合同管理的方式主要有( )。
A．审查企业规章制度，确保企业规章制度合法规范
B．从合同条款的合法性方面审核劳动合同
C．对劳动合同管理中涉及的法律问题提出建议和意见
D．协助开展劳动法律的宣传教育
E．协助处理或代理劳动争议案件
多项选择题
某大学法律系的毕业生应聘一家大型国有企业的法律顾问职位，( )是其在劳动合同管理方面会碰到工作内容。
A．审查劳动合同，避免无效劳动合同
B．完善劳动合同内容，细化劳动合同的关键性条款
C．协助相关管理职能部门，健全完善有关劳动合同的规章制度
D．初步协调处理劳动争议
E．在劳动合同中建立配套的商业秘密的保护制度
相关试题