多项选择题

某大学法律系的毕业生应聘一家大型国有企业的法律顾问职位，( )是其在劳动合同管理方面会碰到工作内容。

A．审查劳动合同，避免无效劳动合同
B．完善劳动合同内容，细化劳动合同的关键性条款
C．协助相关管理职能部门，健全完善有关劳动合同的规章制度
D．初步协调处理劳动争议
E．在劳动合同中建立配套的商业秘密的保护制度
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多项选择题
关于2001年6月6日，甲公司召开董事会决定终止该兼并行为，以下说法中正确的有( )。
A．该决定可以终止甲公司与东风厂的上级主管部门市机械局签订的兼并协议的效力
B．该决定不可以终止甲公司与东风厂的上级主管部门市机械局签订的兼并协议的效力
C．甲公司应撤回向工商管理部门提交的兼并登记申请而终止该兼并协议的效力
D．甲公司可以不撤回向工商管理部门提交的兼并登记申请而终止该兼并协议的效力
多项选择题
假设甲公司在组织筹备阶段，由各方共同协商推荐董事候选人，甲公司聘任的法律顾问在审查董事候选人名单时，提出候选人中( )不能担任董事。
A．张某，某高校经济学教授，年近80岁，现已退休
B．赵某，原H厂厂长，两年前因H厂破产被免职且对该厂破产负有直接责任，现为某公司工人
C．李某，曾任某针织厂经理，企业管理专家
D．王某，商业管理专业博士，有多年经营管理经验，但最近因家庭问题负债10万元
E．黄某，经济学博士，现任辽阳市工商行政管理局企业科科长
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