多项选择题

由传统的人事管理转变到现代人力资源管理，人事管理的性质发生了根本变革，其原因有______

A．生产力发展
B．环境变迁
C．市场竞争
D．人际关系运动
E．行为科学理论
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多项选择题
传统人事管理模式包含的主要内容有______
A．员工招聘
B．岗前培训
C．工时记录
D．报酬支付
E．在岗培训以及人事档案管理
多项选择题
人力资源的特点有______
A．能动性
B．时效性
C．时代性
D．重复开发性
E．生产和消费双重属性
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