多项选择题

当代社会的四大资源包括______

A.人力资源
B.社会资源
C.信息资源
D.财力资源
E.物力资源
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
由传统的人事管理转变到现代人力资源管理,人事管理的性质发生了根本变革,其原因有______
A.生产力发展
B.环境变迁
C.市场竞争
D.人际关系运动
E.行为科学理论
多项选择题
传统人事管理模式包含的主要内容有______
A.员工招聘
B.岗前培训
C.工时记录
D.报酬支付
E.在岗培训以及人事档案管理
相关试题
  • 人事培训是一个“有限的领域”。
  • 人事考评的重点是思想品德和工作态度。
  • 职位分类是适应现代人事管理的需要,首先在...
  • 现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。
  • 人力资源的消费性大于其生产性。