多项选择题
企业补充福利主要有( )。
A.管理激励计划
B.收益分享计划
C.拉克收益分享计划
D.收入保障计划
E.员工服务计划
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多项选择题
控制薪酬成本可以采用( )等措施。
A.控制奖金
B.控制雇佣量
C.控制业务量
D.控制基本薪酬
E.控制福利支出
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多项选择题
一套好的福利计划应当具备( )等特征。
A.持续性
B.亲和性
C.成本效能
D.灵活性
E.竞争性
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该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是...
假如该公司采用的是稳定战略,那么其薪酬制...
分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例...
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