单项选择题

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（　　）。

A．趋势外推法
B．人员比率法
C．回归分析法
D．转换比率法
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单项选择题
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。
A．经验预测法
B．描述法
C．转换比率法
D．德尔菲法
单项选择题
以下关于人力资源预测的说法不正确的是（ ）。
A．不会受预测者知识水平的限制
B．要求预测者具有高度的想象力
C．有利于提高组织环境适应能力
D．能够引导员工的职业生涯规划
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