单项选择题
在岗位评价时,首先确定岗位类别的数目,然后明确定义岗位的各个级别,并把被评价岗位与所设定的等级标准进行比较,将其定位在合适的类别上,据此设定薪酬等级。这种方法称为()。
A.要素计点法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.频率分析法
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试题
单项选择题
在社会保障体系中,社会保险实施的对象是()。
A.全体居民
B.军烈属
C.劳动者
D.贫困者
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单项选择题
单位新调入的员工,从()开始缴存住房公积金。
A.调入之日
B.调入第二个月
C.调入第三个月
D.调入单位发放工资之日
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相关试题
上述事故说明()。
此案例说明,劳动纪律是()。
你认为,上述惨剧是()。
结合日立公司和我国企业现状,我认为()。
看了上述案例,你总的感受是()。