多项选择题

下列作为劳动合同条款的选项中，无效的是( )。

A．试用期8个月
B．用人单位有权根据工作需要，调整劳动者的工作岗位
C．用人单位安排劳动者每周工作36小时
D．用人单位因工作需要安排劳动者加班可以不支付加班费
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多项选择题
在下列哪些情况下，用人单位可以扣除劳动者的工资( )
A．劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不超过本人月标准工资的20%
B．劳动者违纪罚款，一般不超过本人月标准工资的20%
C．依公安机关决定扣除，对劳动教养者停发工资，改发生活费
D．依审判机关判决扣除，依照人民法院判决，从应负法律责任的劳动者工资中扣除其应负担的扶养费、赡养费、抚养费和损害赔偿等款项
E．代扣代缴的税款和费用，包括代扣代缴的个人所得税，应由劳动者个人负担的社会保险费用和其他费用
多项选择题
在下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同( )
A．患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期间的
C．女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D．在试用期内的
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