多项选择题
下列属于对劳动力需求模型修正的理论的是( )。
A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.岗位竞争理论
D.保留工资理论
E.信号工资理论
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多项选择题
鱼骨图分析的步骤主要包括()。
A.确定部门(班组、岗位)战略性工作任务
B.确定业务标准
C.分析环境变化
D.确定关键绩效指标
E.运用鱼骨图进行部门工作任务汇总
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单项选择题
形成企业集团紧密层的主要途径一般采取( )的联结方式。
A.层层控股型
B.环状持股型
C.资金借贷型
D.行政指令型
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