现代人力资源管理的产生，至少应当与( )因素有关。

A．严格遵循逻辑法则
B．结合案例，深思熟虑
C．熟能生巧，举一反三
D．融会贯通，不变应变
E．游刃有余，推陈出新

A．企业集团人力资本的整合与协调效应
B．集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C．以母子公司之问的人力资本管理为重点
D．人力资本管理具有多种层次结构
E．人力资本流向管理的多样化