多项选择题
A．创新战略 B．指标体系设计 C．绩效管理运作体系设计 D．绩效考评结果反馈体系没计 E．制定绩效管理制度
A．有利于是企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点 B．有利于界定人力资源的生存和活动空间 C．有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位 D．有利于保持企业人力资源长期的竞争优势 E．有利于增强领导者的战略意识和全体员工树立正确的奋斗目标，鼓励员工的士气，增强员工的信心，努力进行工作