单项选择题

小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
根据上述资料回答下列问题：
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的哪一特征( )

A．经常性
B．超前性
C．效果的后延性
D．连续性
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单项选择题
与此同时，公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备，所有机器一律改为计算机控制。这样，公司的一些老工人由于无法掌握新的生产技术，最终也被辞退了。他们的这种失业属于( )。
A．摩擦性失业
B．技术性失业
C．结构性失业
D．周期性失业
单项选择题
根据S公司的人才战略，应该选择( )的职业生涯管理模式。
A．堡垒型组织
B．俱乐部型组织
C．棒球队型组织
D．学院型组织
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