单项选择题
A．雇用合同的不明确性 B．劳动力供给短缺 C．企业无法监督员工的工作过程 D．企业期望每一位员工都能获得较高的工资
A．上大学的成本 B．不上大学的成本 C．上大学的机会成本 D．上大学的心理成本
A．最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 B．最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 C．最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作 D．最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平