单项选择题

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。

A．效率工资
B．晋升竞赛
C．内部劳动力市场
D．在职培训

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热门 试题

单项选择题
企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于（）。

A．雇用合同的不明确性
B．劳动力供给短缺
C．企业无法监督员工的工作过程
D．企业期望每一位员工都能获得较高的工资
单项选择题
小张高中毕业之后，去上了四年大学；如果他当时没有上大学，而是去上班，四年—F来，他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元，则小张的（）是7.5万元。

A．上大学的成本
B．不上大学的成本
C．上大学的机会成本
D．上大学的心理成本
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