多项选择题

人力资源是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A．积极性
B．主动性
C．创造性
D．工作绩效
E．文化素质
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多项选择题
下列( )项是CM模式的合同结构。
A．CM/代理型
B．CM/非代理型
C．CM/合同型
D．CM/非合同型
E．CM/总包型
多项选择题
设计的工作流程可以是( )等几项内容。
A．方案设计
B．初步设计
C．技术设计
D．施工图设计
E．最终设计
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