多项选择题

人力资源管理的目的就是( )。

A．学用一致
B．人尽其才
C．各得其所
D．凝聚力强
E．文化健康
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多项选择题
潜在任职人员的能力和条件包括( )。
A．品德素质
B．智力素质
C．知识素质
D．经验
E．能力素质
多项选择题
人力资源是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A．积极性
B．主动性
C．创造性
D．工作绩效
E．文化素质
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