单项选择题

薪酬变动范围是指( )。

A．同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率
B．相邻薪酬等级之间薪酬绝对水平的交叉范围
C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的绝对差距
D．相邻薪酬等级之间薪酬绝对差距的比率
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单项选择题
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
A．对不同企业的人力资源体系进行合并
B．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
C．大量而快速的裁员
D．从零开始，建立全部新的人力资源战略
单项选择题
下列不属于影响组织培训与开发收益因素的是( )。
A．受训员工可能的服务年限
B．受训员工技能可能提高的程度
C．受训员工的努力程度
D．受训员工参加工会活动的积极性
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