单项选择题

政府人事部门下达工资计划属( )调整的对象。

A．民法
B．诉讼法
C．程序法
D．人事行政法
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单项选择题
无差异曲线的斜率为（）。

A．正
B．负
C．零
D．无法确定
单项选择题
当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性( )。
A．小于0
B．小于1
C．大于1
D．等于1
单项选择题
人力资源战略是一种重要的( )战略。
A．内部
B．外部
C．职能
D．总体
单项选择题
三重需要理论中，人们促使别人顺从自己的意志的欲望称为( )。
A．权力需要
B．自我实现需要
C．尊严需要
D．成就需要
单项选择题
社会学习的关健在于( )的影响力。
A．父母
B．同事
C．榜样
D．老师
单项选择题
人们在知觉事物时，具有相似性的对象易被知觉为一组，这种组织、整和的规则称为( )。
A．接近律
B．情境律
C．连续性
D．相似律
单项选择题
组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式，故通常以( )作为常用的分配准则。
A．年龄
B．功劳大小
C．工作时间长短
D．资历
单项选择题
非正式群体的权力属于( )。
A．集体
B．所有成员
C．个人
D．群体中的部分人
单项选择题
组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对( )的改进。
A．生产设备
B．生产条件
C．员工绩效
D．员工工作情绪
单项选择题
( )是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象。
A．社会保险法律关系的主体
B．社会保险法律关系的客体
C．社会保险法律关系的参与者
D．社会保险法律关系的内容
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